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L’esprit au travail (EAT) virtuel est un programme basé sur des données probantes conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail. L’esprit au travail est conçu pour : vous sensibiliser à la santé...
L’esprit au travail - premiers intervenants (EAT-PI) virtuelle est une formation basée sur des données probantes conçue pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail. Elle est spécifiquement conçue pour...
L’esprit curieux, postsecondaire est un programme éducatif qui vise à promouvoir la santé mentale et à réduire la stigmatisation qui l’entoure dans le milieu étudiant. L’esprit curieux, postsecondaire a été adapté de programme L’esprit au travail de...
L’Esprit au travail (EAT) est un programme fondé sur les données probantes; il a été conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation associée à la maladie mentale en milieu de travail. En réduisant la stigmatisation et la...
L’esprit au travail - premiers intervenants virtuelle L'esprit au travail premiers intervenants (EATPI), anciennement En route vers la préparation mentale, est une programme éducatif qui vise à promouvoir la santé mentale des...
L'esprit curieux, jeunes est présentement en développement. Ce programme de formation sur la santé mentale, destiné aux jeunes de 14 à 18 ans, sera offert dans les écoles et les cadres communautaires. Grâce à l’utilisation de modules interactifs, ce...
L’esprit au travail (EAT) sports est un programme de formation en santé mentale base sur des données probantes conçu pour expliquer et promouvoir la santé mentale chez les athlètes et entraîneurs. EAT Sports est une adaptation de L’esprit au travail...
Esprit au travail du secteur de la santé tente de donner au personnel de l’industrie de la santé les outils nécessaires pour promouvoir la santé mentale au travail tout en réduisant la stigmatisation de la maladie mentale. Ce programme est adapté du...
Le milieu de travail peut avoir un rôle essentiel à jouer dans le maintien d’une santé mentale positive pour les employés. Il peut donner aux personnes l’occasion de se sentir productives et contribuer fortement au bien-être des employés. Pourtant, le...
*/ Servez-vous du continuum de santé mentale pour vous observer Cliquez ou tapez sur les indicateurs que vous voyez chez vous pour vous aider à vous auto-observer à l’aide du continuum de santé mentale. Ceci n’est pas un...