En plus de devoir prendre des décisions difficiles, elles peuvent vivre de l’anxiété, surtout si le congé a duré plus d’un an. Le fait d’avoir été mises à l’écart en raison du chômage ou d’obligations familiales peut avoir des conséquences néfastes...
Comme l’indique le manuel de santé mentale au travail pour les chefs d’entreprise (Workplace Mental Health Playbook for Business Leaders) de la CAMH, un déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est un fort facteur de risque de...
Pendant un événement critique, il est possible que certains voire tous les travailleurs auront besoin de faire du télétravail pendant quelques temps. Cela n’est pas une situation normale. La durée du télétravail peut varier et pourra être inconnue, en...
Profile du SPARKie
Nom: Ivy Lim-Carter
Organisation: Movember
Année SPARK: 2014
URL: www.movember.com
« Comment apprenons-nous l’AC à nos candidats? »
Qui eut cru que...
En 2015, la Nova Scotia Trucking Safety Association (NSTSA) a noté une tendance au sein de l’industrie. La NSTSA, une association dont l’objectif est de sauver des vies et de réduire le bilan des accidents de travail, a noté que le nombre d’accidents...
Mon dernier blogue portait sur l’importance de veiller les uns sur les autres. Aussi important cela soit-il, la vérité, c’est que nous ne pouvons pas continuer à fournir le meilleur soutien possible aux autres si nous ne prenons pas d’abord soin de...
Les travailleurs des soins de santé luttent pour donner des soins aux patients atteints du COVID-19, et il faut protéger leur santé mentale tout autant que leur santé physique.
Liz Horvath, gestionnaire, lieu du travail, Changer les mentalités...
Cependant, sans l’oublier, nous devons essayer de ne pas oublier...
Comme nous le savons tous, la flambée de COVID-19 a contraint de nombreux Canadiens à changer radicalement leur quotidien dans un effort concerté pour « aplatir la courbe », afin d’éviter de congestionner les services de santé. Pour certains d’entre...
Questions? Veillez nous le faire savoir.